İşten Çıkış Nedeni 3: Sözleşmenin İşveren Tarafından Haklı Neden Olmaksızın Feshi
Bu işten çıkış nedeni, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshedilmesi durumunu ifade eder. İş Kanunu'na göre, işveren iş sözleşmesini geçerli veya haklı bir nedenle feshetmek zorundadır. Eğer işveren geçerli veya haklı bir neden olmadan iş sözleşmesini feshederse, bu durum işçi açısından haklı bir fesih nedeni oluşturur ve işçi işe iade davası açma ve tazminat talep etme hakkına sahip olabilir. Bu tazminatlar arasında ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı yer alabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page